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GESTIÓN ADMINISTRATIVA PRÁCTICA

 




Duración del curso: 50h.

Fecha: del 16 al 26 de marzo de 2026.

Modalidad: Presencial en Sevilla.

Localización: C /Astronomía nº 1 Torre 5, planta cuarta, módulos 11-12. 41015 SEVILLA.

Teléfono de contacto611 93 21 94

Regístrate


 

     Requisitos

  • Personas en desempleo de larga duración.
  • Personas que perciben prestación, subsidio de desempleo o Renta Activa de Inserción (RAI).
  • Personas mayores de 45 años.
  • Personas migrantes.
  • Personas con discapacidad.
  • Personas en situación de exclusión social




Objetivo del curso

Capacitar al alumnado para desempeñar funciones administrativas básicas en PYMES, mediante la aplicación práctica de herramientas digitales y la comprensión de fundamentos contables y financieros.

Objetivos específicos

  • Gestionar documentación administrativa.
  • Controlar facturación y tesorería con Excel. 
  • Comprender principios contables básicos. 
  • Elaborar nóminas sencillas. 
  • Calcular operaciones financieras simples. ​

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

  • Competencia digital aplicada.
  • Organización y control documental.
  • Razonamiento financiero básico.
  • Resolución autónoma de incidencias.
  • Visión global del funcionamiento empresarial.

Contenido

  • Función del departamento administrativo.
  • Circuito documental.
  • Digitalización y archivo.
  • Perfil profesional actual.
  • Funciones básicas y condicionales. 
  • Gestión de facturación. 
  • Control de pagos y cobros.
  • Tablas dinámicas. 
  • Cuadro de tesorería y simulaciones.
  • Conceptos fundamentales. 
  • Registro de facturas. 
  • IVA soportado y repercutido. 
  • Relación contabilidad – tesorería
  • Flujo de caja y planificación financiera. 
  • Capitalización simple y compuesta. 
  • Sistema francés (cuota constante). 
  • Sistema alemán (amortización constante). 
  • Sistema americano (pago intereses periódicos). 
  • Cuadro comparativo de préstamos.

  • Marco legal básico laboral. 
  • Tipos de contrato y normativa aplicable. 
  • Estructura legal de la nómina. 
  • Cotización a la Seguridad Social. 
  • Obligaciones documentales de la empresa.


Metodología

  • Simulación de empresa durante todo el curso.
  • Resolución de casos reales. 
  • Uso intensivo de Excel. 
  • Aprendizaje progresivo y práctico.

Evaluación

  • Ejercicios prácticos – 40%.  
  • Casos y participación – 30%. 
  • Proyecto final integrador – 30%.

Proyecto final

  • Registro de facturas. 
  • Control de tesorería.  
  • Elaboración de nómina. 
  • Simulación de préstamo.

Valor añadido del curso

  • Orientación directa a la inserción laboral. 
  • Aprendizaje operativo. 
  • Integración digital. 
  • Visión global administrativa.

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